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春風化雨潤桃李 赤誠履職寫春秋——莆田市政協助推教育高質量發展紀實
【發布日期:2025-09-10】 【來源:本站】 【閱讀:次】

 

□時報記者 鄭育俊

 

 

壺山蘭水,吟唱著千年“文獻名邦”的弦歌雅韻;南山松柏,挺立著“開莆來學”的錚錚傲骨。

教育,這一國之大計、黨之大計,在莆田這片充滿人文底蘊的土地上,始終閃耀著熠熠光輝。

2022年八屆莆田市政協揚帆啟航,四載春秋,步履鏗鏘、初心如磐、弦歌不絕,為莆田教育高質量發展繪就了一幅濃墨重彩的畫卷。

這四年,是莆田政協人丈量教育熱土的堅實足跡——

開展8次調研視察,組織9場協商議政,舉辦5期委員履職活動日,督辦4件教育類重點提案……

一串串詳實的數據,彰顯著政協人“為國履職、為民盡責”的使命擔當;一項項豐碩的成果,托舉起莆田打造新時代“海濱鄒魯”教育高地的無上榮光。


 

 

 

深耕沃土,精準建言破難題

 


“川流不息,淵澄取映。”教育之問,需以腳步丈量,以真心探尋。莆田政協人俯身一線,深入了解教育現狀,將一個個“問題清單”精心化為“履職清單”,用心書寫著一份份高質量的履職答卷。

“雙減”破局,為教育改革把脈問診。針對家長“接送難”的現實困擾,以及學生“負擔重”的沉重壓力,2023年重點提案《“雙減”背景下構建高質量課后服務體系的建議》精準發力、直擊核心。政協聯合教育部門開展對口協商,凝聚各方智慧和力量,推動全市676所學校實現課后服務“雙覆蓋”。20239月,政協督辦該提案的履職實踐獲央媒《人民政協報》的高度關注,以《高質量課后服務托舉快樂時光》為題進行專題報道。

護航青苗,為心靈健康筑牢防線。20233月,市政協首創“專家點評”對口協商模式,召開職業院校學生心理健康對口協商會。提出“建立全市心理師資共享池”“開發職校特色心理課程”“將心理健康篩查納入職校新生入學檢查項目”等建議,推動建立心理健康檔案全覆蓋。湄洲灣職業技術學院“心靈驛站”經驗如星星之火,在全市推廣。

普惠解憂,為萬千家庭托舉希望。20257月,召開“辦好‘小托育’托起‘大幸福’”專題協商會,委員們紛紛建言獻策,提出要政策破題,新建小區強制配套托育設施,爭取財政補貼;模式創新,推廣“醫育結合”,支持幼兒園開設托班,探索多元托育模式;監管強化,建立托育師資培訓體系,推廣“互聯網+監管”模式,確保安全可靠;數字賦能,搭建家庭托育需求信息平臺,實現供需精準對接。市直相關部門現場回應:“將實施育兒補貼制度,打造‘1+N’托育體系,力爭2030年普惠托育全覆蓋。”

從課后服務到心理健康,從托育保障到職教改革,一次次深入細致的調研、一場場熱烈坦誠的協商,政協以“協商精度”提升“改革溫度”,直擊教育痛點,疏通發展堵點。


 


 

搭臺傳聲,凝聚共識匯合力

 

“積力之所舉,則無不勝也;眾智之所為,則無不成也。”八屆市政協創新平臺載體,讓教育之聲傳得更遠、扎得更深。

驛站育青苗,民主之約激情碰撞。20239月,莆田學院政協委員履職活動驛站正式掛牌成立,充分發揮院校驛站優勢,引導青年學生參與全過程人民民主。20246月,驛站開展“攜青春之手 赴民主之約”主題活動,省市20名政協委員與青年學子展開深度對話,如同思想的盛宴。現場互動頻繁,學子踴躍提問,傾聽委員解答,在心中悄然埋下了“為國履職、為民盡責”的種子。

履職活動日,文脈弦歌悠悠不絕。以“委員履職活動日”為平臺,深植教育沃土,培育文化之花。20224月,“文明莆田城·最是書香遠”讀書分享會以市圖書館為主會場、4個校園為分會場聯動直播,現場墨香氤氳,云端共沐書香,點燃全民閱讀星火。20228月,以“傾情教育踐初心,履職為民擔使命”為主題的委員履職活動日在湄洲灣職業技術學院精彩展開,全景式展現莆田教育華章,通過“現場+直播”覆蓋44.8萬人次,讓更多人感受到莆田教育的魅力與活力。2025年4月,“和美莆田·狀元紅”委員履職活動日走進學校、企業,以耕讀精神激揚奮進力量。

云端聚民智,數字履職創新突破。探索“開門辦提案+云端協商”機制,拓展履職半徑。2025年,針對《關于預防未成年人違法犯罪的建議》重點提案,委員們圍繞“專門學校師資短缺”“罪錯少年社會融入”等高頻詞開展云端研討,打破時空限制,匯聚各方智慧,推動建立幫教機制;吸納“開設職業技能培訓”等建議,助力涉罪少年回歸正軌,重新擁護美好的生活。

從校園驛站到云端矩陣,從狀元故里到企業車間,政協平臺如春風化雨,讓教育共識落地生根,凝聚起全社會關心支持教育事業發展的強大合力。


 


 

情系冷暖,枝葉關情解民憂

 

“教育的本質意味著,一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。”政協以“小切口”推動“大民生”,履職溫度在細微處流淌,溫暖每一個需要關愛的心靈。

照亮特殊角落,讓每朵苔花沐陽綻放。20245月,市政協主席沈萌芽帶隊深入莆田市專門學校,直面教育痛點,探尋解決問題的路徑。組織委員捐贈教學設備、生活物資,為學校的發展提供實實在在的支持。同年7月,市政協召開“莆田市專門學校建設”專題協商會,提出“增加編制待遇”等建議,如同及時雨,滋潤著專門學校的發展土壤,推動專門學校相關政策落實,師資從3人擴至12人。同年9月初,在第40個教師節來臨之際,沈萌芽再次帶隊前往專門學校慰問教師,看到學校新氣象倍感欣慰。2025年初,在莆省政協委員小組提交集體提案《推進全省專門學校建設,護航未成年人健康成長》,為全省專門學校建設貢獻莆田智慧。202598日,臨近教師節,沈萌芽又一次來到專門學校,其真心守護令師生倍感溫暖,如同冬日暖陽,照耀著特殊教育的每一個角落。

守護最柔群體,為折翼天使重燃星火。2024年,市政協將《關于預防我市未成年人違法犯罪的建議》列為重點提案。20256月,市政協與市檢察院聯合舉辦“守望花開 護航成長”主題沙龍。市檢察院“木蘭守護”品牌講述令人動容,市教育局推行“法治副校長1176校全覆蓋”,市婦聯建立“春蕾安全員1100名”基層守護網,構建未成年人保護工作新格局。

暖困境蓓蕾,以微光點亮童年前路。市政協深耕少兒關愛行動,為困境兒童送去溫暖與希望。2024年六一兒童節,沈萌芽主席帶隊開展“大手牽小手·愛心潤童心”聯誼活動;20243月,市政協結合主題黨日活動,推動莆田華僑中學志愿服務基地落戶市特殊教育學校。

從專門學校到SOS兒童村,莆田政協人足跡覆蓋所有特殊教育領域,讓民生溫度在困難群體身上折射光輝。


 


 

薪火相傳,獎教興學續華章

 

“投我以木桃,報之以瓊瑤。”莆田政協人甘為獎學路上“擎燈者”,續寫千年文脈,傳承尊師重教的優良傳統。

卅九載赤子心,獎教助學傳遞莆陽文脈。八屆市政協持續助推許阿瓊獎學事業發展。2025年,市政協推動“四個一”工作,即編撰出版一本《木桃 瓊瑤》故事集,精心收錄69名受獎學子勵志故事;拍攝制作一個短視頻,生動記錄許阿瓊獎學歷史及學子心聲,展現獎學事業的發展歷程與深遠影響;建立一個獲獎學子人才庫,跟蹤服務學子發展,為莆田發展儲備優秀人才;舉辦一場頒獎大會,授獎103名優秀學子。自1986年成立以來,39年獎學委員會累計發放獎學獎教金800余萬元,受獎學生3537人。

三千樹桃李芳,獎學成果綻放璀璨光芒。據統計,歷屆獲獎學子中涌現出200多位博士、長江學者32人、國家級科技領軍人才7人。在市政協助力下,許阿瓊獎學委員會建立人才跟蹤機制,將定期更新所有獲獎學子信息庫,為莆田發展提供人才支撐,讓莆田的教育事業后繼有人。

千萬金桑梓情,委員企業傾力教育公益。市政協廣泛動員委員企業投身教育公益事業,涌現出一批捐資助學典范。2022-2023學年,全國政協常委、市政協常委、三棵樹涂料股份有限公司董事長兼總裁洪杰和省政協委員、市政協常委、新威集團控股有限公司董事長黃瓊靜各獎教助學1000萬元。省政協委員、市政協常委、湄洲媽祖祖廟董事會董事長林金贊,市政協常委、莆田市永豐鞋業有限公司董事長林華忠等也積極響應政協號召,近年來多次向專門學校、市特殊教育學校、市SOS兒童村等捐資捐物,為困難群體送去溫暖與希望……這些委員企業家以實際行動踐行社會責任,充分彰顯了政協委員的擔當作為。



 


 

 


春暉萬里,松柏長青。

“所有向上生長的繁華,都源自向下扎根的堅守。”回望四年履職路,沈萌芽深情寄語:“教育是栽松柏的千年工程。政協人當以寸草之心,護三春暉光;以履職之筆,續文獻華章——讓每一棵‘教育松柏’,都茁壯成支撐莆田未來的棟梁。”

千枝萬葉終成林。當壺公山巔迎來朝陽,當木蘭溪水澎湃而來,莆田政協人的教育長卷仍在揮毫——那蘸滿深情的筆鋒劃過之處,是更普惠的托育搖籃、更公平的專門教育、更明亮的職教未來……在“文獻名邦”的星空下,政協的履職星光與千萬家庭的期盼交相輝映,照亮莆陽學子奔赴山海的前路! 


 


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