10月31日 《人民政協網》 刊發我市政協新聞 《破解“一人住院,全家受累”難題 ——福建莆田市政協專題協商“推動護工行業健康發展”》?
“連續請了兩個護工,依然不是很滿意。”站在福建莆田涵江區某醫院的骨科病房外,47歲的朱駿聲連連嘆氣。一邊是父親時刻離不開人的術后康復照護需求,一邊是工作上脫身乏術的現實狀況,他和妻子面面相覷:都說“三分治療、七分護理”,可怎么護理好?請誰來陪護好?
“解決‘陪護難’不能一蹴而就,需要多方合力,才能讓普通患者以更便捷的方式、更親民的價格,獲取到更高質量的陪護服務。”近日,莆田市政協召開“加強規范管理,推動護工行業健康發展”專題協商會議,政協委員、行業代表、部分群眾與市直有關部門負責人面對面共同破解“一人住院,全家受累”難題。
“當前,市醫院已試點開放7個‘無陪護’病區,患者滿意度顯著提升。”市政協常委、市第一醫院副院長陳國仙建議,要制定規章制度,規范行業行為;加強宣傳引導,增強社會認同;加大支持力度,提高醫保比例;強化教育培訓,提升隊伍素質。
“實施差異化護理收費標準,讓患者家庭有更多選擇。”市政協常委、莆田學院附屬醫院心胸外科副主任謝金標提出,要針對不同醫療科室加強護工培訓,提高專業化服務水平,通過有安全感的陪護,讓患者安心休養。
市政協委員、秀嶼區醫院副院長張毅敏則認為,對于基層醫院而言,“無陪護”既是挑戰也是機遇,需要在人力、財力等方面提供必要保障,優化服務模式、管理機制。
“此次專題協商正當其時,所提意見建議針對性強,市直各相關部門要認真研究吸納,切實轉化運用好協商成果。”一一聽取與會人員建言后,副市長林韶雯當場就加強政策研究制定、加強部門協作配合、加強護工行業監管評估等方面提出要求。
“要深刻認識到護工行業是應社會發展之勢、民生需求之勢、醫院自身發展之勢而生,要從解決人民群眾急難愁盼問題、促進社會和諧發展的高度,提高思想認識,完善相關舉措,共同推進護工行業健康發展。”市政協主席沈萌芽表示,要積極應對挑戰、乘勢而上,通過宣傳“無陪護”理念、推進專業培訓、強化勞動保障、構建標準化體系、用好用活醫保、創新監管手段等,加強護工隊伍建設和人才培育,讓陪護更專業,讓病患更放心,讓政策更普惠。(記者 王惠兵) |