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關于進一步加強和改進機關作風建設的實施意見
【發(fā)布日期:2024-10-16】 【來源:本站】 【閱讀:次】

2024108日 市政協(xié)黨組(擴大)會議通過

  

    

為深入學習貫徹中共二十屆三中全會精神,鞏固學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果,深化拓展“三爭”行動,推動黨紀學習教育常態(tài)化長效化,根據(jù)中央和省委、市委有關規(guī)定,現(xiàn)就進一步加強和改進機關作風建設提出如下實施意見。

 

一、弘揚優(yōu)良學風

 

1.嚴格學習制度。落實好“第一議題”制度,每次召開黨組會、主席會、常委會以及各委室組織開展視察調研、專題協(xié)商等各類活動時,要認真梳理習近平總書記有關重要講話重要指示批示精神,組織專題學習,切實把習近平總書記的有關重要要求,轉化為廣大政協(xié)委員和機關干部堅定理想信念、有效履職作為的實際行動。

 

2.用好平臺載體。充分利用政協(xié)各類會議、委員履職活動驛站、讀書培訓活動、“書香政協(xié)·yue讀會”等平臺載體,組織政協(xié)委員和機關干部原汁原味學、結合實際學、持續(xù)跟進學、融會貫通學,堅持不懈地用新思想凝心鑄魂,不斷增進政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。

 

3.強化思想引領。堅持把加強思想政治引領、廣泛凝聚共識作為履職工作的中心環(huán)節(jié),常態(tài)化開展學習宣講、談心交流,引導政協(xié)委員和界別群眾認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,不斷筑牢團結奮斗的共同思想政治基礎。

 

二、改進視察調研

 

4.加強統(tǒng)籌協(xié)調。每年年初,各委室提出年度重點協(xié)商和重點課題視察考察調研工作安排(包括課題名稱、時間、地點、帶隊領導、組織形式等),報綜合調研室匯總,形成市政協(xié)年度視察考察調研計劃草案。秘書長召開專題會議研究,對計劃草案進行統(tǒng)籌協(xié)調,形成《市政協(xié)年度視察考察調研計劃》,按程序報批后,提請主席會議審定。各委室因工作需要新增或調整的,須按程序報秘書長、分管領導、主席審批。綜合調研室負責日常統(tǒng)籌協(xié)調工作。


5.注重合理安排。視察考察調研以問題為導向,能在省內(nèi)進行的,盡量不安排省外。在市內(nèi)視察考察調研,各委室每周五前要提出下周安排,由綜合調研室匯總,同一個縣(區(qū))一周內(nèi)不安排2個及以上視察考察調研組。在省內(nèi)市外考察調研的,原則上,每個委室每年2次左右,每次時間不超過3個工作日;同一個市不同時安排2個及以上團組、每年一般不超過3個團組。在省外考察調研的,原則上,每個委室每年1次,天數(shù)控制在8天以內(nèi)(含周末),每次不超過2個省份、4個城市,非政協(xié)機關的市政協(xié)委員每年參加不超過1次;一項考察調研如安排在省外1個省(自治區(qū)、直轄市)進行的,時間不超過5(含往返日)


6.嚴控團組規(guī)模。視察考察調研要根據(jù)需要視情確定團組人數(shù)并按程序報批。委員考察團人數(shù)一般應控制在20人以內(nèi),港澳委員、住莆省政協(xié)委員考察人數(shù)另行報批。省內(nèi)考察調研人數(shù)一般不超過10人,省外考察調研人數(shù)一般不超過15(均含工作人員)。考察調研組10人以下的(10)配備工作人員2人,考察調研組10人以上的配備工作人員3(均包含領導秘書,不包含司機、媒體工作者)。視察團、委員考察團原則上配備工作人員不超過4人。


7.嚴守紀律規(guī)矩。視察考察調研,嚴格按批準的計劃和路線進行,不得擅自變更路線和延長日程,嚴禁借學習調研名義公款旅游等,在方案執(zhí)行中,時間、地點、人員等出現(xiàn)調整的,必須經(jīng)原審批領導同意并補辦相關手續(xù)。減少陪同人員,市政協(xié)領導到基層調研,隨同的市直有關部門負責同志不超過2人,陪同的縣區(qū)政協(xié)負責同志不超過1人,除工作必需外,一般不安排黨政主要負責同志陪同。簡化接待工作,嚴格控制陪餐人員。到基層調研,一般集體乘坐一輛中巴車或商務車。


8.注重調研實效。大興調查研究之風,每年到基層調研時間不少于30天。開展調研考察結束后,需形成專題調研報告,根據(jù)工作需要,分送主席會成員,以《建議案》的形式報市委、市政府,以社情民意信息形式送相關部門。

 

三、規(guī)范公文辦理

 

9.加強公文審核。科學制定年度發(fā)文計劃,加強日常動態(tài)監(jiān)測,減少臨時性發(fā)文。一般經(jīng)驗材料、情況報告不以電報或文件形式轉發(fā)。未經(jīng)市委辦、市政府辦核準登記的簡報,不得報送市委、市政府,也不得自行直接報送市委、市政府領導;不得向市委、市政府領導報送“呈閱件”、“速閱件”、“專報件”等通用詞匯作為刊頭名稱的簡報。公文應逐級審核,公文由各相關委室起草,辦公室秘書科對公文的文種、格式、審簽是否規(guī)范進行復核。


10.優(yōu)化審簽流程。嚴格按有關流程審簽,做到規(guī)范閉環(huán)。


1)印發(fā)文件審簽流程:起草人→委室負責人→相關委室會稿(根據(jù)需要)→(由辦公室秘書科報批)→辦公室分管副主任復核→辦公室主任→秘書長→分管副主席→主席。


根據(jù)不同公文種類,辦公室主任及以上領導依據(jù)權限簽發(fā)公文,辦公室秘書科登記,由起草委室印制、分發(fā),并送秘書科存檔。


2)機關內(nèi)部報件審簽流程:起草人→委室負責人→相關委室會稿(根據(jù)需要)→(由辦公室秘書科報批)→辦公室主任→秘書長→分管副主席→主席。


根據(jù)報件內(nèi)容,委室負責人、辦公室主任及以上領導依據(jù)權限作出批示,由起草委室依據(jù)領導批示要求承辦并存檔。


3)外來文件審簽流程:辦公室秘書科填寫辦文單→辦公室分管副主任→辦公室主任→秘書長→分管副主席→主席。


根據(jù)來文內(nèi)容,辦公室分管副主任及以上領導依據(jù)權限作出批示,由秘書科交承辦委室承辦,承辦委室按時承辦后歸檔。秘書科每周向市政協(xié)主要領導、秘書長報告落實情況,形成工作閉環(huán)。


11.明確審簽權限。以莆市協(xié)黨、莆市協(xié)名義行文的文件,按程序送秘書長、有關副主席審核,由黨組書記、主席簽發(fā)。其中,涉及全局工作或重要工作部署的文件,須經(jīng)市政協(xié)黨組會議或主席會議討論。凡以市政協(xié)辦公室名義行文的文件,按程序送分管副主任、辦公室主任、秘書長審核,根據(jù)工作需要報送主席閱知后,由秘書長簽發(fā)。涉及黨內(nèi)規(guī)范性文件,需自文件發(fā)布之日起30日內(nèi)報送市委辦公室法規(guī)科備案,備案材料包括備案報告、正式文本、備案說明。


會議活動方案、重點課題調研視察方案由相關委室起草相關材料,按程序報辦公室主任、秘書長、分管副主席、主席審批。涉及主席出席的講話提綱應提前3天與綜合調研室會稿。


12.規(guī)范報文程序。報送擬提交市委常委會會議研究事項的請示件,須提前將請示、匯報稿等有關材料報送市委辦公室秘書一科初審;屬于黨內(nèi)規(guī)范性文件(指黨組織制定的具有普遍約束力、在一定時期內(nèi),一般為一年以上,可以反復適用的文件)的,須提前5個工作日報市委辦公室法規(guī)科進行前置審核。需提請市委、市政府印發(fā)的公文,需附上代擬稿(含電子版)、辦文說明、征求意見情況等材料;黨內(nèi)規(guī)范性文件還須提供備案說明。代擬稿須有市政協(xié)辦公室審核把關并經(jīng)主要領導審簽。報送市委、市政府的公文,送市委辦公室、市政府辦公室文電科處理,紙質公文應報送5份。


13.提高文稿質量。各類公文要嚴格按照《黨政機關公文格式》(GB/T9704-2012)以及《莆田市黨的機關文件印制規(guī)范》、《莆田市黨內(nèi)規(guī)范性文件備案需報送的材料樣式》等要求執(zhí)行。文件起草要文種正確,格式規(guī)范,文件內(nèi)容要實事求是,突出思想性、針對性和可操作性。除部署全局性、綜合性工作外,文件篇幅字數(shù)一般不超過5000字;部署專項工作的文件一般不超過3000字。呈報市委的報告應當具有實質內(nèi)容和參考價值,綜合報告一般不超過5000字,專項報告一般不超過3000字。


14.注重辦文時效。按照規(guī)定時限要求做好辦文,當天收到的文電要當天進行處理完(雙休日及節(jié)假日除外),限時件或傳真、急件要隨收隨送、隨閱隨簽。公文寄遞日期與印發(fā)日期相隔時間不得超過3天,緊急公文當天報送。收到省政協(xié)或市委辦公室、市政府辦公室的會稿、會簽件時,需按要求及時反饋,如無明確要求的,特急件應當天反饋,急件應在2天內(nèi)反饋,其他件應在1周內(nèi)反饋辦理意見。


15.嚴格文稿發(fā)表。市政協(xié)領導在媒體上公開發(fā)表個人署名文章,須報市委批準。市政協(xié)各委室負責同志在報刊上公開發(fā)表個人署名文章,須報分管市政協(xié)領導、市委市直機關工委批準。除市委統(tǒng)一安排外,市政協(xié)領導個人不公開出版著作、講話單行本,不發(fā)賀信、賀電,不題詞、題字、作序。


四、規(guī)范會議管理


16.減少會議數(shù)量。按照務實高效的原則,切實減少各類會議。已經(jīng)發(fā)文部署的工作,不再以市政協(xié)名義召開會議進行部署。內(nèi)容相同或相近,參會人員相同、時間相近的多個會議,應套開或連續(xù)召開。未經(jīng)市委、市政府批準,一律不出席各類剪彩、奠基活動。舉行慶祝會、紀念會、表彰會、研討會及各類論壇等要從嚴掌握,嚴格報批程序。全市性會議要列入年度會議管理計劃,由市政協(xié)辦公室統(tǒng)籌。


17.控制會議規(guī)模。嚴格按照責任分工確定參會范圍,以市政協(xié)名義召開的主席會、常委會、專題調研會等會議,按照精簡原則合理確定參會范圍;以委室名義召開的各類會議原則上不安排主席參加,不要求各縣區(qū)、管委會、委辦局主要負責人參加。


18.控制會議時間。堅持開短會、講短話,力戒空話、套話。除明文規(guī)定的重要會議外,以市政協(xié)名義召開的各類會議(除市政協(xié)全會外),有安排分組討論的,原則上不超過1天半,其他會議一般安排半天以內(nèi)。各委室名義召開的會議一般不超過1.5小時。市政協(xié)主要領導參加的會議,講話或者會議報告不超過1小時。


19.嚴格會議審批。以市政協(xié)名義召開的全局性會議,須由承辦委室提前5個工作日提出具體方案(含會議名稱、會議內(nèi)容、召開時間及會期、參會對象及規(guī)模、領導主持詞、講話提綱、是否需要經(jīng)費支出等),提請辦公室主任、秘書長、分管副主席、主席審批。以委室名義召開且需要分管領導出席的會議,由承辦委室提前3個工作日向分管領導請示,審批同意后再組織安排。


20.嚴肅會風會紀。注重提高會議活動效率和質量,嚴格控制會議活動經(jīng)費,反對鋪張浪費。各類會議一般安排在市政協(xié)機關會議室召開,嚴禁超規(guī)格、超標準開會,會場布置簡樸大方。嚴格實行請假、簽到制度。參會人員不得無故缺席、找人替會。嚴肅會場紀律,不隨意走動、玩手機或做與會議無關的事。會議培訓期間嚴禁飲酒,不準違規(guī)組織或參加宴請飲酒活動,確保風清氣正。

 

五、規(guī)范公務接待

 

21.規(guī)范接待流程。公務接待實行分級負責、對口接待,根據(jù)接待對象的身份和公務活動的內(nèi)容等,由相關委室組織實施。主要流程:相關委室向來賓溝通制定接待方案及重要來賓信息速報件(副廳級及以上的來賓)送審→做好接待審批→安排食宿→通知考察調研點→制作服務指南→做好接待安排→落實經(jīng)費報銷。


22.規(guī)范接待審批。按照“先審批、后接待”的管理程序,由辦公室行政科根據(jù)接待對象派出單位公函,事先填寫《公務接待審批單》,報辦公室主任、秘書長簽批后組織實施。對能夠合并的公務接待統(tǒng)籌安排,無公函的公務活動和來訪人員一律不予接待。


23.規(guī)范接待安排。接待住宿應嚴格執(zhí)行差旅、會議管理有關規(guī)定,在協(xié)議酒店安排,執(zhí)行協(xié)議價格。出差人員住宿費應回本單位憑據(jù)報銷。與會人員住宿費按會議費管理有關規(guī)定執(zhí)行。接待對象應當按照規(guī)定標準自行用餐,需要協(xié)助安排用餐的,應該按照有關規(guī)定及時交納伙食費用。確因工作需要,接待單位可以安排工作餐一次,并嚴格控制陪餐人數(shù)。接待對象在10人以內(nèi)的,陪餐人數(shù)不超過3人;超過10人的,不超過接待對象人數(shù)的1/3。禁止向下級單位及其他單位、企業(yè)、個人轉嫁接待費用。


24.規(guī)范接待報銷。公務活動結束后,辦公室行政科應當如實填寫接待清單,并由相關負責人審簽。接待清單包括接待對象的單位、姓名、職務和公務活動項目、時間、場所、費用等內(nèi)容。公務接待實行一事一結,接待費報銷憑證應當包括財務票據(jù)、派出單位公函和接待清單。接待費資金支付采用銀行轉賬或者公務卡方式結算,不得以現(xiàn)金方式支付。

 

六、嚴明工作紀律

 

25.統(tǒng)籌工作安排。嚴格落實“年有要點、季有計劃、月有安排、周有調度”的要求,每周五下午下班前,由辦公室匯總梳理市政協(xié)領導班子成員及各委室下一周工作計劃,每個月月初匯總梳理《重點工作計劃安排》,分送主席會成員,做好工作統(tǒng)籌、推動落實。


26.及時請示報告。每位機關干部都要嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》等有關規(guī)定要求,該請示的要請示,該報告的要報告,特別是重要會議、重要活動、重要文件、重要情況等按管理層級和有關程序第一時間報告。


27.落實請假制度。科級及以下工作人員請假2天(含)以內(nèi)的,由委室負責人審批;請假3天(含)以上的,應逐級報秘書長、分管領導審批。副處級領導干部及四至一級調研員請假2天(含)以內(nèi)的,由委室負責人審核、報秘書長審簽、分管領導審批;請假3天(含)以上的,應逐級審核,報主席審批。正副秘書長及委室主任請假的,由秘書長審核,分管領導審簽,報主席審批。所有請假事宜,均需向秘書長、市政協(xié)辦公室報備。


28.做好工作移交。機關干部因工作調動或崗位變動等,應嚴格履行固定資產(chǎn)、文書檔案、工作資料、印章管理等交接手續(xù),移接雙方做好交接清單留存。各委室每年底要及時收集需歸檔的文件、材料,分類整理后向機關檔案室移交,集中歸檔管理。