今年來，市政協常委會始終把握人民政協機關的政治組織屬性，嚴格執行重大事項請示報告制度，自覺在市委領導下主動負責、協調一致開展工作，堅決貫徹落實中央和省委、市委決策部署，堅定不移把黨的領導落實到政協工作的各方面和全過程。 壓實主體責任。深入貫徹落實中共中央辦公廳《關于加強新時代人民政協黨的建設工作的若干意見》和省委《關于加強新時代人民政協黨的建設工作的實施意見》精神。研究修訂了《市政協黨組工作規則》《市政協機關黨組工作規則》等制度，調整黨建工作領導小組，制定黨建工作責任清單，壓實責任。市政協黨組召開黨風廉政和反腐敗工作會議，部署黨建工作。召開市政協黨組和機關黨組分別召開領導班子民主生活會，各黨支部相繼召開組織生活會，市政協機關黨組還根據市委巡察五組巡察反饋的28個問題，制定整改措施134條，建立完善制度機制17項，28個問題全面完成整改。 強化制度約束。印發了《關于強化委員責任擔當的實施意見》《政協莆田市委員會委員履職管理辦法》《八屆市政協“委員履職日活動”實施方案》《八屆莆田市政協“委員履職活動驛站”工作辦法》《莆事好商量,匯聚正能量》《莆田市政協機關黨支部工作規范》等制度文件。還修訂了《莆田市政協提案工作細則》、各專門委員會工作規則，完善《莆田市政協提案協商工作實施細則》 構建組織體系。在成立了5個市外委員聯絡組的基礎上，采取市縣（區）聯動方式，延續設立北京組、華東組、華北組、西部組、華南組駐外委員聯絡組，加強在外委員的聯系聯絡。一方面加強對省外委員的學習教育和日常管理工作，另一方面調動委員履職積極性。完善黨組成員聯系界別黨員委員、黨員委員聯系黨外委員“雙聯”工作機制，做到哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有政協委員哪里就有黨的工作。努力推進黨的組織對黨員委員的全覆蓋、黨的工作對政協委員的全覆蓋。建立了所有委員參與的微信工作群，及時通報委員履職情況，讓委員感到制度在規范、榜樣在引領。 建強“兩支隊伍”。開展“全員入委”工作，將338名委員全部編入專門委員會，并從編入專委會的委員中推選出3—5名兼職副主任，為拓寬參政議政渠道、高質量完成“委員作業”打下了堅實基礎。運用“政協云”履職平臺，為政協委員提供“一站式”“移動化”履職服務。及時組織委員參加各類履職活動，引導委員積極服務疫情防控和經濟社會發展。堅持施行《委員履職百分制考核辦法》，開展全體委員年度履職情況通報，不斷健全委員履職的評價、激勵和約束機制，廣大委員積極投身履職，委員履職合格率及平均得分明顯提高。研究出臺《關于加強市政協機關干部隊伍建設的意見》，注重從加強思想政治建設、履職能力建設、紀律作風建設、工作力量建設等方面，作出明確要求。印發《市政協機關關于實施“提高效率、提升效能、提增效益”行動方案》的通知，增強干部履職成效。 (時報記者 鄭育俊 通訊員 陳松凡) |
