莆田市政協(xié)下屬事業(yè)單位干部遴選公告 為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向全市遴選工作人員到莆田市政協(xié)下屬事業(yè)單位工作。本次遴選工作采用筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。 一、遴選職位 莆田市政協(xié)信息中心干部2名。具體職位要求詳見附件。 二、遴選范圍 在莆田市范圍內(nèi)財(cái)政核撥事業(yè)單位工作的在編在職干部。 三、資格條件 (一)具備《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》所規(guī)定的基本條件,符合組織人事部門有關(guān)干部調(diào)動的規(guī)定。 (二)年齡30周歲以下(1990年12月30日及以后出生)，身體健康，講政治、顧大局，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有扎實(shí)的文字功底和專業(yè)知識，有從事文字工作的經(jīng)歷，能較熟練地使用office、wps等常用辦公計(jì)算機(jī)軟件。 （三）第一學(xué)歷為全日制國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 （四）有下列情形之一者不得報(bào)考：涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;受處分期間或者未滿影響期限的;近3年年度考核有不合格、基本合格的;按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限的;尚在任職、新錄(聘)用試用期的;法律、法規(guī)規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。 四、遴選程序 遴選工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、調(diào)動等步驟進(jìn)行。 (一)報(bào)名：2020年12月10日至12月20日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。報(bào)名信息在湄洲日報(bào)、莆田市政協(xié)網(wǎng)站、莆田市政協(xié)微信公眾號、莆田僑鄉(xiāng)時(shí)報(bào)網(wǎng)站等相關(guān)媒體公示，有意報(bào)名者經(jīng)所在單位同意后到市政協(xié)辦公室秘書科報(bào)名。報(bào)名者要如實(shí)填寫《莆田市政協(xié)公開遴選工作人員報(bào)名表》一式二份，并貼上本人兩寸彩色近照，電子版發(fā)送郵箱(ptzx310@126.com)。報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名登記表二份和本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、評先評優(yōu)獲獎證書、發(fā)表文章等材料原件及復(fù)印件各1份;《報(bào)名登記表》可從莆田市政協(xié)網(wǎng)站、莆田市政協(xié)微信公眾號、莆田僑鄉(xiāng)時(shí)報(bào)網(wǎng)站下載填寫。 (二)資格審查：報(bào)名結(jié)束后，市政協(xié)辦公室對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。 (三)考試：擬由市政協(xié)辦公室協(xié)調(diào)組織市直有關(guān)單位自行命題，考試分為筆試和面試，筆試、面試時(shí)間另行通知。筆試不指定復(fù)習(xí)范圍。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績從高到低按遴選崗位數(shù)1:3的比例確定面試對象。筆試成績和面試成績各占50%計(jì)入總分。 （四）體檢：根據(jù)總成績1:1的比例從高分到低分依次確定人選進(jìn)行體檢，體檢機(jī)構(gòu)在本市范圍內(nèi)隨機(jī)抽選（三級甲等），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由參加人員自理，對體檢結(jié)果有疑義的，可在收到體檢結(jié)果5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。 （五）考察和調(diào)動：綜合考生考試總成績，確定遴選對象，由市政協(xié)辦公室組織考察。公開遴選情況經(jīng)市政協(xié)黨組會議研究確定擬調(diào)人選后進(jìn)行公示，合格者辦理正式調(diào)動手續(xù)。 聯(lián)系地址：莆田市政協(xié)機(jī)關(guān)大樓310室 聯(lián)系人：梁先生，聯(lián)系電話：0594-2695577。 郵政編碼：351100
附件：1.莆田市政協(xié)公開遴選工作人員報(bào)名表.doc 2.莆田市政協(xié)公開遴選工作人員職位及條件一覽表.doc
莆田市政協(xié)辦公室 2020年12月9日 |
