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【市政協(xié)“加快推進醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展”專題協(xié)商】報道之五
【發(fā)布日期：2018-01-18】 【來源：莆田僑鄉(xiāng)時報】 【閱讀：次】
侯志華：辦好高水平醫(yī)學院
 “要加快建設(shè)獨立本科醫(yī)學院校，大力發(fā)展醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)。”市政協(xié)委員、市衛(wèi)生計生監(jiān)督所副所長侯志華談了兩點建議。他認為，我市要打造“中國領(lǐng)先、世界一流”的醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)集群，離不開高水平醫(yī)學院校支撐。
侯志華說，莆田醫(yī)學院獨立辦學是壯大規(guī)模、提升水平、強化支撐的必由之路，建議加快獨立步伐：一要盡快利用老校區(qū)獨立辦學。目前莆田醫(yī)學院可以參照北大醫(yī)學部、復旦醫(yī)學院、川大醫(yī)學部等高等院校的模式，實行醫(yī)學院獨立辦學，給予莆田學院醫(yī)學院在人事、財政、教學上的高度獨立性，并將現(xiàn)有校區(qū)地盤劃轉(zhuǎn)為醫(yī)學院的資產(chǎn)，為下一步完全獨立打下基礎(chǔ)。二要加大對醫(yī)學院財政投入。能否把醫(yī)學院辦成高水平的獨立院校，財力支持至關(guān)重要。建議成立專項資金用于引進高層次醫(yī)學教育人才和建設(shè)重點學科。同時，以滿足醫(yī)學院教師多層次的需求為導向，設(shè)置多樣化的激勵機制，尤其要重視教師的事業(yè)成功和人生價值的實現(xiàn)，積極為他們創(chuàng)造良好的科研工作條件。三要啟動新區(qū)建設(shè)。建議將東南醫(yī)學院納入莆田媽祖醫(yī)療健康城總平規(guī)劃，協(xié)調(diào)規(guī)劃設(shè)計單位做好規(guī)劃、選址等前期工作。同時，要明確投資建設(shè)主體，先行開展建設(shè)方案研究。
“醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)既是傳統(tǒng)健康產(chǎn)業(yè)，又是具有較強成長性、關(guān)聯(lián)性和帶動性的朝陽產(chǎn)業(yè)，但我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)差、規(guī)模小、科技含量低。”侯志華說，“這一短板亟待補強。”為此，他建議：一要發(fā)揮獨特優(yōu)勢。全國8000多家莆籍民營醫(yī)院，年采購總額1500多億，以及普天藥械網(wǎng)平臺總交易額的不斷攀升，成為眾多醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)企業(yè)眼中的大蛋糕。可以說，醫(yī)藥產(chǎn)品銷售是我市的強大優(yōu)勢，應通過加強政府引導、國資參與、上下游協(xié)作等，促進與醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)企業(yè)強強聯(lián)合，互惠互利，實現(xiàn)以銷帶產(chǎn)促研，貫通研、產(chǎn)、銷。二要引導產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。隨著中關(guān)村醫(yī)學工程轉(zhuǎn)化中心莆田分中心等項目的落地和招商力度的不斷加強，我市將迎來醫(yī)藥研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)的引進、建設(shè)高潮。建議我市按照“產(chǎn)業(yè)集聚、綠色發(fā)展”的原則，盡快規(guī)劃建設(shè)1-2個醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，推動醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、集約化、園區(qū)化和差異化發(fā)展。三要成立市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務工作組。工作組由食藥監(jiān)、經(jīng)信委、有關(guān)縣區(qū)（園區(qū)）和相關(guān)專家組成。負責跟蹤醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)政策研究；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各縣區(qū)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)招商，把好引進企業(yè)質(zhì)量關(guān)，避免引進不符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的企業(yè)；為企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、注冊生產(chǎn)許可、市場推廣等提供服務。
謝金標：打造高端專科醫(yī)院
 “我市是民營醫(yī)院的發(fā)源地，全國號稱80%的民營醫(yī)院由莆田人創(chuàng)辦。但是這些醫(yī)院有些給人一種‘撈偏門’的感覺，民間還有‘摳藥膏’這個說詞。‘魏則西事件’更是把莆系醫(yī)院推上風口浪尖，對莆系醫(yī)院名譽的破壞力是強大的。我市民眾對民營醫(yī)院認識雖有些偏頗，但在一定程度上也反映出民眾的態(tài)度。”市政協(xié)常委、莆田學院附屬學院胸心外科副主任謝金標說，“莆田民營醫(yī)院發(fā)展到今天，走過曲折的道路，有問題就要想方設(shè)法解決，捂著問題只能圖一時之快。
我市民營醫(yī)院如何發(fā)展？如何獲得老百姓的信任？我認為，發(fā)展專科醫(yī)院是一個突破口。”
謝金標說，發(fā)展高端的專科醫(yī)院能夠很好提升民營醫(yī)院的影響力和美譽度。比如，做大做強莆田腫瘤醫(yī)院，方便腫瘤患者就醫(yī)。我市是消化道腫瘤高發(fā)區(qū)，但是一些腫瘤相關(guān)檢查、治療設(shè)備由于受到國家政策管控，公立醫(yī)院難以采購，而民營醫(yī)院則不受限制。目前，莆田腫瘤醫(yī)院已經(jīng)引進一臺PET-CT，可以減少患者來回省城的奔波之苦，極大方便了患者。但是由于醫(yī)患信任度的原因，目前的利用率較低。打鐵還得自身硬，醫(yī)院自身必須提高檢查的準確度，以逐漸獲得醫(yī)患的共同信任。同時，政府可以考慮予以正面宣傳，必要時可以舉辦學術(shù)會議的形式進行推廣。另外，腫瘤的精準放療，需要一些昂貴的放療神器，比如質(zhì)子刀、射波刀等等，可以極大提高我市、我省甚至周邊省份的放療水平，這還得依靠民營醫(yī)院更方便引進。
“我市民營眼科醫(yī)院的發(fā)展，已經(jīng)具有一定規(guī)模。從全國知名的愛爾眼科、廈門眼科中心，到本土的眼睛明眼科醫(yī)院、眼睛清眼科醫(yī)院等等，在老百姓中有了自己的口碑。”謝金標說，可以考慮整合這些資源，打造一座“眼科小鎮(zhèn)”。為此，他建議：打造全國一流的眼科醫(yī)院品牌，輻射東南亞；借勢發(fā)展眼科科學的上游、下游產(chǎn)業(yè)，上游產(chǎn)業(yè)可以借助愛爾眼科與國外專家合作的優(yōu)勢，助力發(fā)展籌建中的東南醫(yī)學院的眼科及眼科相關(guān)專業(yè)，為眼科小鎮(zhèn)提供源源不斷的人才儲備，下游產(chǎn)業(yè)可以吸引眼鏡、晶狀體等眼科相關(guān)配套廠家過來投資辦廠。
謝金標說，候鳥到了冬天有南飛過冬的習慣。我們可以為一些特殊的“候鳥”打造一個“過冬”的平臺。北方有這樣一群“候鳥”，他們是慢性肺部疾病的患者。隨著收入水平的提高，人們對于生活質(zhì)量的要求也越來越高。北病南治是慢性肺部疾病治療的一個新思路，北方的慢阻肺病人到南方過冬已經(jīng)是一種常態(tài)。碧桂園就有一部分來自北方的置業(yè)者。莆田的空氣質(zhì)量是北方城市可望而不可即的，氣候也比較適合。目前，我市肺科醫(yī)院正在緊張建設(shè)中，可以考慮以肺科醫(yī)院為平臺，建設(shè)慢阻肺病人療養(yǎng)中心，吸引北方的慢阻肺患者前來過冬療養(yǎng)。
2017年，以邵逸夫國際醫(yī)院為技術(shù)支持，杭州大廈已經(jīng)出現(xiàn)了“醫(yī)療超市”的醫(yī)療模式。謝金標認為，民營醫(yī)院如何發(fā)展，有很多的思路可以探索。
徐永輝：建設(shè)醫(yī)療人才隊伍
 “莆田市具備發(fā)展醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的較好基礎(chǔ)，但醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍還存在數(shù)量不足，高職稱、高學歷比例低，隊伍不穩(wěn)定等問題。”市政協(xié)常委、莆田學院繼續(xù)教育學院院長徐永輝說，“建設(shè)一支高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍刻不容緩。”
徐永輝建議，要加大莆田市醫(yī)學類院校的建設(shè)力度，對我市僅有的醫(yī)學類本科院校—莆田學院的醫(yī)學部重點建設(shè)，加大醫(yī)學人才培養(yǎng)專項投入。要加大高層次醫(yī)學類人才，特別是醫(yī)學教學人才的引進和培養(yǎng)力度。引進的人才應是真正具備帶動本地醫(yī)療衛(wèi)生人才業(yè)務水平提高的能力的高端人才，同時，要鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才積極開展學術(shù)研究、參加高層次學術(shù)交流，培養(yǎng)本土高級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才。醫(yī)學類院校要在現(xiàn)有臨床醫(yī)學、護理學、藥學、醫(yī)學技術(shù)專業(yè)等傳統(tǒng)專業(yè)的基礎(chǔ)上，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，增設(shè)醫(yī)療機構(gòu)急需的各類專科專業(yè)、醫(yī)院管理、醫(yī)學軟件設(shè)計、醫(yī)學工程、醫(yī)學心理學等專業(yè)。
“要建立上下級醫(yī)療機構(gòu)幫扶制度，上一級醫(yī)療機構(gòu)要有培養(yǎng)下一級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生人才的主動性和積極性，為基層醫(yī)療衛(wèi)生人員提供更多、更高層次的實習和進修機會，促進我市醫(yī)療衛(wèi)生人才的培養(yǎng)。”除醫(yī)學院校人才培養(yǎng)外，徐永輝建議要加大在職人員的培養(yǎng)，“要鼓勵在職人員參加遠程教育、函授在線教育等學歷繼續(xù)教育，解決醫(yī)學類在職人員工學矛盾以及急需學歷和業(yè)務能力提高的問題。”
徐永輝說，要加強醫(yī)護人員醫(yī)學道德教育，醫(yī)學類院校要開設(shè)陶冶情操的醫(yī)學美學等課程，醫(yī)療機構(gòu)對醫(yī)護人員的醫(yī)德教育要常抓不懈。著力改善醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)學院校的工作、生活環(huán)境，特別是要建設(shè)一些擁有高端醫(yī)療設(shè)備的高層次實驗室，為醫(yī)療衛(wèi)生人才開展科學研究提供良好的基礎(chǔ)條件；要建立科學的激勵和約束機制，最大限度留住人才。” |
