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弘揚企業家精神 煥發創業激情
【發布日期：2017-06-21】 【來源：莆田僑鄉時報】
[編者按] 不畏艱難，敢于拼搏是我國企業家精神的顯著特征，也是我國企業家隊伍寶貴的精神財富。當前我國經濟下行壓力較大，企業普遍面臨著市場需求不足、人力成本攀升、融資成本高、稅費負擔重等問題。一些企業的利潤受到多方面的擠壓，陷入微利、無利，甚至難以生存的困境。這直接導致了一些企業家投資意愿不強、投資動力減弱、發展信心不足。在市政協七屆一次會議第二次全體會議上，莆田市工商聯作“引導非公有制經濟人士弘揚企業家精神”書面發言。
弘揚企業家精神 煥發創業激情
企業家精神是優秀企業家身上所共有的一種品質，是推動一個地區發展的寶貴資源和巨大動力。如何引導非公有制經濟人士弘揚企業家精神成為擺在我們面前的一個重要課題。
市工商聯抓住這一熱點問題，深入一些重點企業進行了調研，發現了一些突出問題。
企業投資方向迷茫。企業發展沒方向，轉型沒辦法，民營企業對向哪個方向發展顧慮重重，普遍存在著對投資看不到底“不敢投”、融不到資“不能投”、賺不到錢“不想投”心理；在轉型升級上存在“不想轉、不敢轉、不能轉”情況。
生態環保意識淡薄。我市多數企業處于發展初期，一方面，受自身經濟能力的限制，企業無力投入更多資金保護環境；另一方面，企業覺得環保投資回報較小，不重視環保生態建設，沒有認識到企業的再發展與社會環境的密切關系，沒有樹立起保護環境生態是企業應盡的和必須履行的社會責任的理念，因而對生態環保建設工作主動性差，消極應付。
創新創業動力不強。目前市場環境已經發生了重大變化，一些企業家隨著財富積累和內外環境變化，不愿再冒險和創新，資本擴張動力減弱，實業精神退化，民營企業對財富從投資賺錢轉向財產保值，特別是想“歇業”“套現”，甚至“一走了之”。
政企聯系互動不夠。企業成本高，營商環境亟待進一步改善。在產能過剩的背景下，企業的勞動力、土地、技術等要素成本持續上升，企業融資成本與流通成本居高不下，企業的生存壓力進一步加大，迫切需要政府的關心幫助。然而，少數地方和部門干部怕與民營企業交往惹麻煩，對民營企業家采取敬而遠之、躲而避之的態度。有的官員“不吃、不拿、可也不干”，存在懶政怠政的思想和不作為、慢作為現象。
為此，市工商聯建議：
激發企業家冒險精神。企業家冒險精神是創業創新的源動力。越是在困難的情況下，越要激發企業家冒險精神。激發企業家冒險精神，就是要加強引導，鼓勵支持，提振發展信心，煥發創業激情；就是要堅持市場化的改革導向，著力優化民營企業家創新創業體制機制環境；就是要深入推進法治建設，依法保障企業家的財產權和創新收益；就是要積極宣傳民營企業轉型升級、創業創新、守法誠信、履行社會責任等方面的先進典型，彰顯企業家良好社會形象。
釋放企業家創新潛能。要以利益為紐帶，促使產學研緊密結合，推進科技成果轉化。完善并落實科技資源共享平臺的開發和管理辦法，進一步引導科技資源向企業傾斜。建立產學研合作風險補償基金、科技風險補償資金，加大對知識產權的保護力度，提高知識產權申請、維護費用的財政補貼標準，最大限度釋放企業家創新創造潛能，營造支持創新、寬容失敗、開放包容的良好氛圍。
打造企業家營商環境。打造良好的營商環境，核心要義是要處理好政府與市場的關系。一要完善規則，厘清政府職能邊界和企業經營邊界，讓政府和企業兩大主體各守邊界。政府要敢于擔當、善謀善為，企業要破除關系型政商行為模式，守法誠信，自立自強。二要繼續推進簡政放權，減少許可事項，規范行政處罰，落實稅收法定。三要推進政企溝通常態化。政府和企業應彼此尊重，良性互動，構建新型政商關系。
提升企業家法制觀念。企業家作為市場經濟的主體，既是法治國家的建設者、推動者，也是受益者、呵護者，守法經營是企業家應盡責任和義務。企業家一要樹立法治思維，增強法治觀念。深入學習黨的十八屆四中全會精神，敬法尊法、知法信法、守法用法，樹立法治思維，增強法治觀念，運用法治方式，做依法治國的積極擁護者和自覺踐行者。二要誠信守法經營，維護市場秩序。遵照法律辦好企業，運用法律維護權益，辦受人尊敬的企業，做受人尊敬的企業家。三要倡導法治精神，建設法治文化。深入踐行社會主義核心價值觀，大力倡導法治精神。
增強企業家環保意識。積極引導企業家認識，執行環保標準及其法規，從根本和長遠上看，不是增加成本而是降低成本，是提高競爭力而不是降低競爭力。逃避和抗拒環保標準及其法規，只會適得其反。要把改善環境當作提高競爭力的機會，主動調整產品結構和產業結構，不斷淘汰落后產能，引進先進設備;不斷加強節能減排，加強資源綜合利用;不斷治理生態環境，降低環境污染。大力發展循環經濟、低碳經濟和微碳經濟，實行技術創新，管理創新，制度創新，增強企業核心競爭能力和市場應變能力，努力提高經濟效益和社會效益，實行企業可持續發展，為建設宜業宜商宜居莆田做出積極貢獻。
弘揚企業家勇于擔當精神。一是激勵非公經濟人士主動承擔社會責任。著力加強民營企業文化建設，將承擔社會責任內化為民營企業自身成長動力，通過政府引導，典型引路，增強非公經濟人士履行社會責任的主動性。二是充分發揮典型的作用，使非公有制經濟代表人士真正起到引導、示范和帶動作用，增強企業家的榮譽感、成就感和責任感，通過一個成功的榜樣造就更多的榜樣，通過一個榜樣的成功，激發更大的成功，有力地帶動和影響非公有制經濟人士。三是營造非公經濟人士承擔社會的良好氛圍。加強與各種媒體的聯系和協作，大力宣傳報道優秀非公有制企業、優秀民營企業家的典型事跡，以提高他們的社會知名度和美譽度，在全社會形成發展非公經濟有功、做非公經濟代表人士光榮的社會氛圍。 |
